Gaji PPPK Sekolah Rakyat menjadi salah satu topik yang semakin banyak dicari seiring bertambahnya kebutuhan tenaga pendidik dan tenaga pendukung pada program tersebut.
Pemerintah menyiapkan berbagai formasi untuk mendukung operasional sekolah yang dirancang memberikan layanan pendidikan sekaligus pembinaan peserta didik.
Status kepegawaian yang digunakan pada sejumlah posisi mengacu pada skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK.
Sistem penggajian PPPK telah diatur secara nasional sehingga memiliki dasar hukum yang jelas dan berlaku pada berbagai instansi pemerintah.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Ketentuan tersebut membuat besaran penghasilan dapat diketahui melalui struktur golongan dan masa kerja yang telah ditetapkan dalam regulasi resmi.
Gaji PPPK Sekolah Rakyat Mengikuti Ketentuan Nasional
Gaji PPPK Sekolah Rakyat mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 mengenai Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.
Peraturan tersebut menjadi dasar utama dalam menentukan gaji pokok bagi seluruh PPPK di Indonesia, termasuk pegawai yang bertugas pada lingkungan Sekolah Rakyat.
Sistem penggajian tidak dibuat khusus untuk satu instansi tertentu, melainkan menggunakan standar yang berlaku secara nasional.
Struktur tersebut bertujuan menciptakan keseragaman dalam pemberian hak keuangan pegawai pemerintah. Setiap PPPK memperoleh gaji sesuai golongan yang ditempati serta masa kerja golongan yang dimiliki. Perbedaan pendidikan, pengalaman kerja yang diakui, dan kebutuhan jabatan dapat memengaruhi posisi golongan saat pengangkatan.
Dalam praktiknya, seorang PPPK yang baru diangkat akan menerima gaji pada tingkat awal sesuai golongannya. Setelah masa kerja bertambah, nominal gaji pokok akan meningkat mengikuti jenjang yang telah diatur pemerintah.
Daftar Gaji PPPK Sekolah Rakyat Berdasarkan Golongan
Besaran gaji pokok PPPK dibagi menjadi 17 golongan. Berikut rentang gaji yang berlaku berdasarkan Perpres Nomor 11 Tahun 2024:
- Golongan I: Rp1.938.500 sampai Rp2.900.900
- Golongan II: Rp2.116.900 sampai Rp3.071.200
- Golongan III: Rp2.206.500 sampai Rp3.201.200
- Golongan IV: Rp2.299.800 sampai Rp3.336.600
- Golongan V: Rp2.511.500 sampai Rp4.189.900
- Golongan VI: Rp2.742.800 sampai Rp4.367.100
- Golongan VII: Rp2.858.800 sampai Rp4.551.800
- Golongan VIII: Rp2.979.700 sampai Rp4.744.400
- Golongan IX: Rp3.203.600 sampai Rp5.261.500
- Golongan X: Rp3.339.100 sampai Rp5.484.000
- Golongan XI: Rp3.480.300 sampai Rp5.716.000
- Golongan XII: Rp3.627.500 sampai Rp5.957.800
- Golongan XIII: Rp3.781.000 sampai Rp6.209.800
- Golongan XIV: Rp3.940.900 sampai Rp6.472.500
- Golongan XV: Rp4.107.600 sampai Rp6.746.200
- Golongan XVI: Rp4.281.400 sampai Rp7.031.600
- Golongan XVII: Rp4.462.500 sampai Rp7.329.900
Daftar tersebut menunjukkan bahwa rentang gaji PPPK cukup luas. Selisih antara golongan awal dan golongan tertinggi mencapai jutaan rupiah setiap bulan. Perbedaan itu mencerminkan tingkat tanggung jawab, kompetensi, dan kualifikasi yang dibutuhkan pada masing-masing jabatan.
Faktor yang Menentukan Gaji PPPK Sekolah Rakyat
Gaji PPPK Sekolah Rakyat tidak ditentukan oleh satu faktor saja. Ada beberapa komponen yang menjadi dasar perhitungan penghasilan pegawai.
1. Golongan Kepegawaian
Golongan merupakan faktor paling utama. Semakin tinggi golongan yang ditempati, semakin besar gaji pokok yang diterima. Penempatan golongan biasanya mempertimbangkan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan jabatan.
2. Masa Kerja Golongan
Masa kerja golongan atau MKG berpengaruh langsung terhadap nominal gaji. Pegawai dengan masa kerja lebih lama akan memperoleh gaji lebih tinggi dibandingkan pegawai baru pada golongan yang sama.
3. Jabatan yang Dipegang
Setiap jabatan memiliki karakteristik dan kebutuhan kompetensi berbeda. Faktor ini dapat memengaruhi penempatan golongan maupun peluang memperoleh tunjangan tertentu.
4. Ketentuan Administratif
Beberapa komponen penghasilan bergantung pada status kepegawaian dan kelengkapan administrasi yang berlaku sesuai regulasi pemerintah.
Komponen Penghasilan Selain Gaji Pokok
Saat membahas gaji PPPK Sekolah Rakyat, perlu dipahami bahwa gaji pokok bukan satu-satunya sumber penghasilan. PPPK juga berpeluang menerima komponen tambahan sesuai aturan yang berlaku.
Komponen tersebut dapat berupa:
- Tunjangan keluarga.
- Tunjangan pangan.
- Tunjangan jabatan tertentu.
- Fasilitas atau hak keuangan lain yang ditetapkan pemerintah.
- Komponen tambahan yang diatur sesuai ketentuan instansi.
Keberadaan tunjangan membuat total penghasilan yang diterima setiap bulan dapat lebih besar dibandingkan angka gaji pokok yang tercantum dalam tabel golongan.
Besaran tunjangan tidak selalu sama pada setiap pegawai. Kondisi keluarga, jenis jabatan, serta aturan administrasi menjadi faktor yang dapat memengaruhi nilai akhir yang diterima.
Posisi yang Berpotensi Masuk Skema PPPK di Sekolah Rakyat
Program Sekolah Rakyat membutuhkan sumber daya manusia dengan latar belakang yang beragam. Tidak hanya tenaga pengajar, kebutuhan tenaga pendukung juga cukup besar untuk memastikan operasional berjalan dengan baik.
Halaman : 1 2 Selanjutnya
